Strojírenství bez kompromisů. KOLMETAL staví na přesnosti, lidech a poctivé práci
V českém strojírenství dnes přežívají jen firmy, které dokážou skloubit technickou preciznost, spolehlivost a schopnost rychle reagovat na požadavky trhu. Kolínská společnost KOLMETAL, s. r. o., patří mezi ty, které si vybudovaly jméno na zakázkové výrobě, důrazu na kvalitu a stabilním partnerském přístupu.
Mezi její nejžádanější služby patří soustružení, frézování, řezání či vrtání. „Často se věnujeme i povrchové úpravě kovů, našim klientům poskytujeme rovněž technologickou podporu. Strojírenství však není jen o strojích. Je to o lidech, kteří je umí používat a dělat za nimi poctivou práci,“ říká jednatelka firmy Romana Palečková.
Mohu vás poprosit o krátké představení společnosti KOLMETAL, s. r. o.?
Společnost KOLMETAL je stabilní česká firma se sídlem v Kolíně, která nabízí kvalitní služby v oblasti kovoobrábění. Firma se specializuje na CNC i klasické konvenční obrábění. Zaměřujeme se na moderní technologie a zakládáme si na spolehlivosti, flexibilitě, kvalitě a individuálním přístupu ke každému zákazníkovi.
Jak hluboko do historie sahá tradice firmy?
Tradice společnosti sahá do roku 1997, kdy byla firma oficiálně založena. Na trhu v oblasti kovoobrábění se tedy pohybuje již téměř tři dekády, v příštím roce oslavíme kulatých třicet let naší existence. Ráda bych zmínila trojici klíčových milníků v nedávné historii firmy.
V roce 2022 došlo ke změně vlastnické struktury po pětadvaceti letech úspěšného fungování na trhu. Před dvěma lety proběhla modernizace vizuální identity a kompletní redesign firemního loga. A v minulém roce to byl redesign webových stránek, plus pořízení nového CNC frézovacího centra MAZAK.
Jak se vlastně obecně vyvíjí tento obor?
Je spíše klidný, evoluční, nebo se naopak dynamicky mění? Obor přesného strojírenství a zakázkového kovoobrábění se v současnosti nachází v paradoxní situaci. Navenek může působit jako tradiční a evoluční, protože základní principy odebírání materiálu (frézování, soustružení) zůstávají stále stejné. Uvnitř firem a v celém dodavatelském řetězci však probíhá velmi dynamická, až revoluční transformace.
Dochází tedy ke změnám?
Obor se mění skokově především pod tlakem technologií a geopolitiky. Tento vývoj charakterizují tři hlavní dynamické trendy – od špinavých dílen k high-tech laboratořím (technologický skok), tlak na extrémní flexibilitu (změny trhu) a strukturální otřesy v Evropě (ekonomický tlak). Obor strojírenství tedy rozhodně není klidný. Je to vysoce dynamické prostředí, kde přežívají ty firmy, které dokážou zkombinovat tradiční řemeslnou preciznost s nejmodernějším softwarovým řízením a robotizací.
Co považujte za největší výhodu vaší firmy oproti konkurenci?
Za hlavní konkurenční výhodu společnosti lze považovat komplexnost dodávek a mimořádnou flexibilitu. Komplexní zpracování na jednom místě, spolehlivost logistiky a kapacita, široký strojový park – s flotilou moderních obráběcích strojů dokážeme rychle reagovat na náhlé změny v objemu zakázek. Zvládáme jak kusovou, tak i sériovou výrobu. Jednorázová zakázka je důležitá, ale klíčoví jsou pro nás dlouhodobí partneři, kteří vědí, že se na nás mohou spolehnout.
Máte vytčený nějaký směr, který se dá označit za klíčový či hlavní?
KOLMETAL se dnes zaměřuje především na zakázkovou strojírenskou výrobu, kde rozhoduje přesnost, termín a schopnost přizpůsobit se specifickým požadavkům zákazníků. Nechceme být jen další sériová výroba. Naší výhodou je flexibilita a schopnost řešit i složitější technické požadavky. Tento přístup zároveň znamená, že každý projekt je jiný – a tím i náročnější na plánování, koordinaci a kontrolu kvality.
Kde všude se můžeme potkat s vašimi výrobky?
Výrobky společnosti směřují k širokému spektru zákazníků, to jak v rámci regionálního a celorepublikového trhu, tak i pro významné nadnárodní korporace. Ze zahraničních států mohu jmenovat Belgii, Polsko, Německo, Itálii, Finsko, Velkou Británii, USA a letos i první vlaštovku, která zamířila do Brazílie. Hlavními odběrateli jsou společnosti z oblasti výroby klimatizací, chlazení, vzduchotechniky a vakuové techniky. Dalším silným segmentem je zakázková výroba speciálních přípravků pro strojírenství.
Nakolik náročné je pro firmu se držet na špici, co se technologií týká?
Moderní strojírenství se bez technologií neobejde. KOLMETAL proto dlouhodobě investuje do CNC obrábění, přesných výrobních technologií a digitalizace procesů. Stroj je jen nástroj. Rozhodující je, jak ho obsluhují lidé a jak je nastavený celý proces.
Máte v plánu rozšiřovat počet zaměstnanců?
Společnost držíme v kategorii menší až střední strojírenské firmy. Jsme rodinná společnost a lidská stránka je pro nás stejně důležitá jako profesní dovednosti. Hledáme kolegy, kteří k nám skvěle zapadnou lidsky a podpoří naši rodinnou atmosféru. Jelikož je u nás zaškolení náročné a dáváme si na něm záležet, stojíme o dlouhodobou spolupráci a stabilní zázemí pro každého člena týmu.
Je problém se získáváním nových pracovníků, čímž v současnosti trpí řada firem v Česku?
Strojírenský sektor v Česku dlouhodobě čelí kritickému nedostatku technických profesí. Jako regionální rodinná firma stojíme v náboru tváří v tvář nadnárodním korporacím a vnímáme, že odborné školství negeneruje dostatek nových řemeslníků či operátorů CNC. Generace zkušených obráběčů odchází do důchodu a mladí lidé volí jiné obory.
Jak tedy tomuto problému čelíte?
Především tím, že se nevzdáváme. Aktivně měníme budoucnost řemesla skrze dlouhodobou spolupráci s regionálními školami, jako je SPŠ Kolín, kterým nabízíme smysluplné praxe a brigády v reálném provozu. Studentům i zkušeným profesionálům otevíráme dveře do prostředí, kde korporátní stereotyp střídá osobní přístup, čisté pracoviště, pestrá zakázková výroba a respekt k volnému času díky absenci nočních směn.
Které výzvy vidíte za klíčové směrem do budoucnosti?
Když se podíváme na budoucnost celého oboru přesného strojírenství v České republice, klíčové výzvy se posouvají od lokálních provozních problémů ke globálním strukturálním změnám. Mezi ty nejzásadnější patří zvládnutí drahých energií a dekarbonizace, náhrada lidské síly investicemi do automatizace, hrozba ztráty konkurenceschopnosti vůči Asii, kybernetická bezpečnost a ochrana dat, geopolitická nestabilita a deglobalizace. Nejde nám o rychlou expanzi za každou cenu. Chceme růst tak, abychom si udrželi kvalitu a dobré jméno.
Odkaz na člínek: https://www.i-rozhovory.cz/strojirenstvi-bez-kompromisu-kolmetal-stavi-na-presnosti-lidech-a-poctive-praci/